关于申报、推荐2011年度“中国航海学会科学技术奖”的通知
作者:法律资料网 时间:2024-06-30 23:01:08 浏览:8351
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关于申报、推荐2011年度“中国航海学会科学技术奖”的通知
交通部
关于申报、推荐2011年度“中国航海学会科学技术奖”的通知
航学发[2011]8号
各有关单位：
“中国航海学会科学技术奖”以下简称：“中国航海科技奖”，是国家科技部和国家科技奖励工作办公室批准而设立，根据交通部厅人劳字[2006]137号文件规定：此奖“可参照为部级科技进步奖”，今年申报、推荐工作即将开始，现将有关事项通知如下：
一、2011年度“中国航海科技奖”申报、推荐时间定于今年3月1日至6月15日止（以收到申报、推荐材料的日期为准），逾期按下年度申报处理。申报、推荐要求按《中国航海学会科学技术奖励办法》（见附件4）以下简称《奖励办法》的规定办理。可通过中国航海学会网站：www.cinnet.cn或交通运输部网站：www.moc.gov.cn查询。
二、申报、推荐项目推荐书（见附件1）要严格按《奖励办法》及《中国航海科技奖推荐书填写说明》（见附件2）的规定办理。申报材料制成光盘（电子文件与纸质材料一致）将光盘内容发送：sundp@wti.ac.cn邮箱。申报、推荐材料具体要求如下：
1.项目推荐书提交电子文件和纸质材料各一式3份（含原件1份）；
2.项目验收（鉴定、评审）技术文件资料（包括：研究总结报告、技术报告、应用报告、效益分析报告及其它能证明项目技术水平和主要技术经济指标的材料）提交电子文件一式3份；
3.项目评价简表（见附件3）提交电子文件一份和纸质材料一式30份（内容尽可能压缩成A4纸一页）。
申报、推荐项目材料评审后不再退回。
三、2011年度申报、推荐项目其总体技术必须经一年以上应用和实践考验，方可推荐。
四、申报、推荐项目须经省、市、部属有关部门或中国航海学会等权威单位组织专家按规定程序进行验收（鉴定、评审），并出具合格技术评价证明文件：验收（鉴定、评审）证书。
五、根据国家科技奖励规定要求，同一技术内容项目不得在同一年度重复参加类似奖种评奖，一旦发现、查实，取消评审资格。
六、项目推荐书主要完成人及完成单位排序原则：按贡献大小，并与技术评价证明文件：验收（鉴定、评审）证书相一致。凡存在完成人、完成单位或知识产权等有争议的，在争议解决之前不得申报、推荐中国航海科技奖。
七、推荐“一等奖”以上项目，须作好现场答辩准备，答辩项目、时间、地点等将在评审会前15日通知项目第一主要完成单位及人员。
八、申报、推荐项目须交技术服务费，标准为：特等奖、一等奖2000元，二等奖、三等奖1000元。可通过银行汇至中国航海学会，并在汇单上注明：汇款单位、推荐项目名称，同时将银行凭证复印件与推荐材料一并寄出。
收款人：中国航海学会
银行帐号：0200083309022100828
汇入银行：工商行北京长安支行建内大街分理处
九、申报、推荐项目的推荐材料寄送中国航海学会办公室。
地址1:北京市朝阳区惠新里甲240号1201室，邮政编码：100029；
地址2：北京市东城区和平里东街10号院1-401室，邮政编码：100013。
传真：010-64987245、65299796
联系人：郭琦贵、孙敦屏
联系电话：010-64987245、65299793
二○一一年二月二十一日
附件：
1．《中国航海学会科学技术奖推荐书》
2.《中国航海学会科学技术奖推荐书》填写说明
3.中国航海学会科学技术奖(四类项目)评价简表
4.《中国航海学会科学技术奖励办法》
关于加强小型煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作的通知
国家安全生产监督管理总局 国家煤矿安全监察局
煤安监司办字〔2004〕13号
关于加强小型煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作的通知
各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处,有关省、自治区负责煤矿安全监察工作的部门:
截止2003年底,全国小型煤矿新建、改扩建、技改建设项目共有1496处矿井,其中新建矿井714处,占总数的47.7%;改扩建矿井412处,占总数的27.5%;技改矿井370处,占总数的24.7%。在这1496处矿井中,有374处矿井在2000年12月1日即《煤矿安全监察条例》实施前开工,其余1122处矿井为2000年12月1日后开工(其中,有746处矿井通过了安全设施设计审查,占66.5%;有63处矿井通过了安全设施竣工验收,只占4.2%)。在这1122处矿井中,新建矿井403处,其中通过安全设施设计审查的328处,占81.4%;改扩建矿井366处,其中通过安全设施设计审查的154处,占42.1%;技改矿井353处,其中通过安全设施设计审查的264处,占74.8%。
目前,全国大部分地区都能按照有关规定积极开展小型煤矿“三同时”工作,如内蒙古、辽宁、吉林、福建、重庆、四川、贵州、青海、宁夏、新疆等10省(区、市)对小型煤矿的新建、改扩建、技改项目都进行了安全设施设计审查。山西、江西、重庆、云南等省市还结合本地的实际情况,制定了小型煤矿建设工程安全设施设计审查和竣工验收办法。黑龙江等省对小型煤矿建设工程进行了专项监察,依照《煤矿安全监察条例》的规定,对未通过安全设施设计审查和未经竣工验收就投入生产的矿井均责令停止施工和生产,并进行了经济处罚。
当然,小型煤矿建设项目安全设施“三同时”工作发展还不平衡。总的看,主要还存在四个方面的问题。一是一些矿井未经设计审查擅自开工。2003年在建的新建、改扩建、技改项目中,有376处矿井应编制而未编制安全专篇,也没有通过安全设施设计审查就进行施工,占应该审查矿井数的33.5%。其中,陕西、河南、江西、黑龙江、湖南五省新建、改扩建、技改矿井50%以上没有进行安全设施设计审查就开始施工。二是个别矿井未经竣工验收而违法生产。三是有些矿井长期处于基建阶段,不进行竣工验收,以基建名义生产。四是部分小煤矿建设队伍没有施工资质证。 为了进一步贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》及《煤矿建设项目安全设施监察规定》等有关法律、法规、规章的规定,认真做好小型煤矿建设项目安全设施“三同时”工作,把好煤矿安全准入关,从源头上消除事故隐患,预防小型煤矿重、特大事故的发生,针对上述问题,现对下一步工作提出如下具体要求:
1.加强宣传,提高认识。《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中明确指出:新建、改扩建、技改项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,对未通过“三同时”审查的建设项目,有关部门不予办理行政许可手续,企业不准开工投产。国家发展改革委和国家局2003年联合下发的《关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知》指出:对矿山建设等高危行业的建设项目,未进行安全设施“三同时”审查的建设项目,不予办理有关行政许可手续。各单位要加大对有关法律、法规的宣传力度,提高各级煤炭管理部门和煤矿企业的领导对煤矿建设项目安全设施“三同时”重要性的认识,增强业主的法律意识,提高企业做好“三同时”工作的主动性。
2.加强领导,明确责任。各级煤矿安全监察机构(含未设煤矿监察机构的省、自治区负责煤矿安全监察工作的部门,下同)要加强对小型煤矿“三同时”工作的领导;必须有专人负责该项工作,对小型煤矿建设项目进行摸底登记,以全面掌握本地区小型煤矿建设项目的现状;2004年所有在建项目必须按规定实行“三同时”工作,尚未开展小型煤矿“三同时”工作的地区必须全面开展。各地可根据实际情况,制定小型煤矿建设工程安全设施设计审查与竣工验收实施办法。
3.严格执行《煤矿建设项目安全设施监察规定》的有关规定。对2000年12月1日至2003年8月15日开工的在建项目,凡未编制安全专篇的,必须补做安全专篇,经煤矿安全监察机构审查通过后方可施工;竣工验收前必须由中介机构进行安全验收评价,竣工验收合格后方可投入生产。对2003年8月15日以后新设计、新开工的煤矿建设项目,必须严格按规定程序完成安全预评价、安全专篇审查、安全验收评价和竣工验收后,方可施工或投入生产。凡未通过竣工验收的煤矿建设项目,不予发放安全生产许可证。
4.加大对小型煤矿建设项目的监察力度。5月份,各省级煤矿安全监察机构要组织开展一次小型煤矿建设项目的专项监察,覆盖率要达到100%;6月份,国家局将抽调部分监察人员进行重点抽查。对未通过安全设施设计审查的建设项目要停止建设,未经竣工验收的建设项目要停止生产,并按《煤矿安全监察条例》进行处罚;未按批准的设计方案施工的要责令停产;逃避监管的“长期”基建矿井要限期进行竣工验收,基建矿井发生事故的也要严肃追究有关人员的责任;基建矿井不得使用无资质的煤矿建设队伍。
5.总结经验,相互交流。各地要及时总结本地区小型煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作的经验,分析小型煤矿“三同时”工作中存在的问题并研究提出对策措施。
6.建立健全小型煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作汇报制度。各地区要建立健全小型煤矿建设工程监察工作制度和汇报制度,每半年向国家局(监察二司)汇报一次小型煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作进度情况,并认真填写《小型煤矿建设项目设计审查和竣工验收情况汇总表》(表式见附件2)。
联系电话:010-64463206,64463205E-mail:mjes@Chinasafety.gov.cn
附件:
1.2003年全国小型煤矿建设项目“三同时”情况汇总表
2.小型煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收情况汇总表
二○○四年四月二十六日
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函
劳动和社会保障部办公厅
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函
劳社厅函〔2001〕238号
浙江省劳动和社会保障厅：
你厅转来的《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的请示》（浙劳社劳薪〔2001〕231号）收悉。经研究，答复如下：
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕233号）第三条第一项中的“劳动者本人应得工资收入”，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。
二○○一年十一月五日
